陽新縣2024年公開招聘
高中學(xué)校教員告示
為滿意高中學(xué)校用人需求,促進(jìn)我縣高中教導(dǎo)遺址高質(zhì)量提高,經(jīng)縣委、縣當(dāng)局贊同,決定面向社會公開招聘陽新縣高中學(xué)校教員,現(xiàn)將有關(guān)事項告示如下:
一、招聘崗?fù)?/strong>
本次招聘高中教員20名,此中:陽新縣第一中學(xué)1名,陽新縣高等中學(xué)7名,陽新縣實行高中12名。各招聘單位、學(xué)科、人數(shù)和干系要求詳見附件(文尾)。
二、報考條件
應(yīng)聘職員應(yīng)當(dāng)具有下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.恪守中華人民共和國憲法和執(zhí)法,享有人民政治權(quán)益;
3.具有精良的品行,恪守遺址單位事情紀(jì)律,樂意實行遺址單位事情職員職責(zé);
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位,年事應(yīng)在35周歲以下(1988年1月1日及今后出生);
5.具有正常實行職責(zé)的文明水平、專業(yè)(武藝)條件和業(yè)務(wù)才能;
6.順應(yīng)崗?fù)ひ蟮闹w條件;
7.具有崗?fù)ひ蟮钠渌Y歷條件。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役兵士;
2.曾因犯法受過刑事處分、在校或事情時期受過處分、存行家為不端或品德品格成績、在各種測驗中被認(rèn)定有作弊舉動的;
3.被列入《失信被實行人黑名單》職員;
4.在公事員應(yīng)考和遺址單位公開招聘測驗中被認(rèn)定有嚴(yán)峻違紀(jì)違規(guī)舉動尚在禁考期內(nèi)的職員;
5.依照《遺址單位人事辦理躲避劃定》等應(yīng)當(dāng)實行躲避制度的職員;
6.執(zhí)法法例劃定的其他情況。
三、招聘步驟和辦法
(一)報名辦法
本次公開招聘測驗的報名、初審及查詢、繳費和打印準(zhǔn)考據(jù)均經(jīng)過黃石人事測驗網(wǎng)(
http://www.hsrsksy.com.cn/)舉行。報考職員還可以經(jīng)過陽新當(dāng)局官網(wǎng)查詢招聘告示及崗?fù)ば畔ⅰ?/span>
(二)時間安插
1.報名:報考職員可于2024年6月7日9:00至6月12日17:00進(jìn)入黃石人事測驗報名體系(
https://ksbm.hsrsksy.com.cn/),掀開此鏈接優(yōu)秀行注冊,再舉行網(wǎng)上報名。報名職員須用第二代身份證號報名,報名與測驗使用的身份證信息必需一律。報名職員應(yīng)照實填寫、提交報名信息,報名信息必需真實、準(zhǔn)確、完備、好效(并在“證件材料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資歷證等質(zhì)料),以便舉行資歷稽核。
2.資歷查察:2024年6月7日9:00至6月12日20:00,招聘單位網(wǎng)上舉行資歷查察,考生可同步查詢查察后果。
3.繳費確認(rèn)時間:2024年6月7日9:00至6月12日24:00,資歷查察經(jīng)過的報考職員繳費確認(rèn)報名。本次招聘報考報名費為100元,報考職員在繳費時期,不決期繳費確認(rèn)者視為主動丟棄。
4.打印準(zhǔn)考據(jù):2024年6月22日9:00至6月23日9:30,已確認(rèn)報名職員自行登錄黃石人事測驗網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考據(jù)。
特別提示:請考生妥善保管準(zhǔn)考據(jù),測驗時須隨身攜帶。
(三)測驗
本次招聘接納口試與口試相團(tuán)結(jié)的辦法舉行,由縣人社局構(gòu)造,教導(dǎo)局共同。口試、口試成果滿分均為100分,按5:5的比例盤算綜構(gòu)成果。
1、口試
①時間:2024年6月23日9:00-11:30
②地點:見準(zhǔn)考據(jù)
③內(nèi)容:口試測驗內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識,接納閉卷辦法舉行。
④口試開考比例:為完成競爭擇優(yōu),崗?fù)竺▓罂祭U費確認(rèn)的)人數(shù)與崗?fù)ふ衅阜桨笖?shù)的比例準(zhǔn)則上應(yīng)不低于3:1,方可開考。報名完畢后,對報考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到劃定比例的招聘崗?fù)さ模烧衅竼挝惶岢霭螅鞴懿糠謱徟鷾?zhǔn)后,由招聘事情小組研討決定后確定對否核減、取消或保存,并同步予以公示。對被取消的崗?fù)ひ褕竺忌~退費。
⑤口試成果及格分?jǐn)?shù)線:口試閱卷完畢后,按口試成果劃定及格分?jǐn)?shù)線,并同步舉行公布。口試成果低于及格分?jǐn)?shù)線的,不克不及進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
2、口試
口試接納布局化口試,口試時間、地點另行關(guān)照。
①口試入圍比例:招聘單位依據(jù)考生報考崗?fù)ひ揽谠嚳偝晒麖母叩降偷呐判虬?:1的比例確定口試入圍人選(若進(jìn)入口試職員最初一名口試成果顯現(xiàn)并列,則并列職員均進(jìn)入口試環(huán)節(jié))。口試入圍職員達(dá)不到劃定入圍比例的,實行上述口試開考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等要素形成入圍人選達(dá)不到劃定比例的,不再遞補。
②口試成果及格分?jǐn)?shù)線:一切崗?fù)ぞ鶎嵭屑案穹謹(jǐn)?shù)線控制。考生口試分?jǐn)?shù)到達(dá)75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、察看階段;對達(dá)不到最低及格分?jǐn)?shù)線的,不克不及進(jìn)入體檢、察看階段。
(四)體檢、察看
按考生總成果,依招聘崗?fù)母叻值降头职凑衅阜桨笖?shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、察看人選(若顯現(xiàn)成果并列的,以口試成果高者優(yōu)先)。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公事員測驗任命體檢事情的關(guān)照》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公事員任命體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公事員任命體檢利用手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的關(guān)照》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等劃定構(gòu)造實行。體檢事情由招聘單位或主管部分賣力構(gòu)造實行。體檢具體時間由招聘單位或主管部分關(guān)照。
2、察看事情由主管部分和招聘單位賣力。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注意對應(yīng)聘職員政治頭腦、品德品格、才能本質(zhì)、事情體現(xiàn)、遵紀(jì)遵法、耿介自律等情況舉行全盤察看,并對應(yīng)聘職員的報考資歷舉行復(fù)審。察看具體時間由招聘單位或主管部分關(guān)照。
3、考生志愿丟棄、體檢或察看不及格的,招聘單位可依照該崗?fù)た忌偝晒麖母叩降偷呐判颍来芜f補考生(須到場了口試的職員)舉行體檢和察看。無遞補職員的,相應(yīng)招聘崗?fù)し桨溉∠?/p>
(五)公示及備案
招聘單位依據(jù)考生總成果、察看、體檢情況由向?qū)О嘧訄F(tuán)隊研討確定擬聘人選,并在陽新縣人民當(dāng)局網(wǎng)站公示(公示期不少于7個事情日)。公示無貳言的,由主管部分報縣人社局稽核備案。
公示中反應(yīng)有影響聘任成績并查證實情的,不予聘任備案。公示中反應(yīng)的成績一時難以查實的,暫緩聘任備案,待查清后再決定對否聘任備案。被聘職員無合法來由逾期(自接到關(guān)照20日內(nèi))沒有報到的,取消聘任資歷。
報名考生為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,如于2024年7月31日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證,不得聘任。
(六)選崗
體檢稽核及格職員確定為擬聘職員,依據(jù)總成果從高到低依次選崗,總成果相反的,按口試成果上下來確定。選崗?fù)戤吅螅炇鹗虑閰f(xié)議。
(七)摒擋聘任手續(xù)
經(jīng)縣人社局稽核備案后,各招聘單位與新招聘的職員簽署聘任條約,實行崗?fù)まk理,并按所聘崗?fù)嵭袊群褪∈杏嘘P(guān)政策劃定的薪報答答。
四、其他
1、對應(yīng)聘職員的資歷查察將貫串于本次招聘事情的全歷程。在招聘事情的任何階段發(fā)覺報考職員不切合報考條件、未能按要求出具干系材料或有故弄玄虛舉動的,對未在劃定時間提供崗?fù)l件必要的畢業(yè)證、學(xué)位證和教員資歷證等證件材料的,一概取消聘任資歷。
2、對本次招聘歷程中任一環(huán)節(jié)顯現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)舉動,依據(jù)《遺址單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)舉動處理劃定》(人社部令35號)舉行相應(yīng)處理。
五、本方案由陽新縣教導(dǎo)局賣力表明
《崗?fù)け怼分幸蟮膶I(yè)、學(xué)歷、資歷等條件需扣問的,請與招聘主管部分接洽,扣問電話0714-7597011。
網(wǎng)上報名武藝?yán)谩⒗U費確認(rèn)、準(zhǔn)考據(jù)打印需扣問的,請與黃石市人事測驗院接洽,扣問電話:0714-6525286。
陽新縣人力資源和社會保證局
2024年5月29日
(泉源:黃石日報)
【編纂:張靖】
【泉源:黃石日報】
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